Como funcionam as avaliações por estrelas Usar estrelas para avaliar profissionais em cada fase do processo seletivo é uma maneira simples de favoritar e organizar currículos. Elas ajudam a identificar quais candidatos estão dentro ou fora do perfil ...
Por que converter uma vaga? A Vaga Inteligente é criada com um período de veiculação que permite à nossa tecnologia identificar os profissionais mais compatíveis. Esse período varia conforme o tipo e a complexidade da posição. Quando a meta de ...
A criação de uma nova Vaga Inteligente é feita mediante a utilização de um crédito ou processo seletivo do perfil de uso contratado pela sua empresa. O que é a Vaga Inteligente Ela é uma forma de conduzir processos seletivos com o objetivo de gerar, ...
Olá! Obrigada por participar do nosso Webinar Vagas for Business! Em nosso webinar, você teve a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos no ATS pioneiro do mercado brasileiro. O nosso software de gestão de processo seletivo é completo e possui a ...
Seu usuário pode ter sido bloqueado por diversos motivos. O mais comum é quando você fica um longo período sem acessar o Vagas Redes e a senha expira devido à falta de uso. Procure o responsável pelo RH da sua Matriz para verificar o motivo do ...
A contratação da licença de uso do software Vagas for Business está disponível nos modelos de compra de créditos pontuais (Plano Pontual) ou assinatura recorrente (Planos Essential, Premium e Enterprise). A precificação dos planos de assinatura ...
1. Meu primeiro acesso Como entrar pela primeira vez na plataforma. 2. Minha tela inicial Um overview da navegação pela plataforma. 3. Abrir processo seletivo com a Vaga Inteligente Crie uma nova Vaga Inteligente e receba candidaturas qualificadas em ...
Treinamentos Vagas for Business Criamos uma trilha de treinamentos para você entender como gerenciar seus processos seletivos de ponta a ponta com o Vagas for Business. As gravações estão disponíveis logo abaixo e nós recomendamos que você assista os ...
Uma vaga confidencial é aquela em que a empresa não divulga sua identidade no anúncio. Essa prática pode ser necessária quando a organização busca substituir um colaborador que ainda ocupa a posição, ou em processos de reestruturação. Para o ...
Para gravar a videoentrevista, o profissional precisa apenas de um dispositivo com câmera e microfone (computador, smartphone, tablet) e conectado à Internet . 1. O convite é enviado por e-mail, pelo remetente info@vagas.com.br. A mensagem contém ...