Buscar profissionais no Banco do Vagas.com

Buscar profissionais no Banco do Vagas.com - BCC

Criando critérios de seleção

Consulte diretamente a base de dados do Vagas.com, que conta com mais de 24 milhões de profissionais cadastrados, com diversos perfis e em várias regiões.

Com a nossa triagem você pode combinar centenas de critérios, cada um com seu peso, para buscar profissionais no Banco do Vagas.com, visualizando o ranking dos mais compatíveis com o perfil desejado.

Entenda o passo a passo para acessar a triagem do Banco do Vagas.com e buscar pessoas pelos critérios desejados.

1. Na tela de “Profissionais”, localize o painel "Banco de Currículos do VAGAS.com" e clique no botão "Buscar no Vagas.com":




2. Selecione o critério desejado em “Clique aqui para adicionar critérios”Você pode localizar o critério clicando sobre as categorias ou digitando o nome na caixa de texto:




3. Preencha o critério de acordo com o que é relevante para a seleção.

4. Configure o peso do critério como Necessário, Importante, Desejável ou Interessante:




5. Combine quantos critérios quiser. É só ir novamente em “Clique aqui para adicionar critérios” e escolher outro.

6. Clique em “Listar candidatos” para ver o resultado do ranking:




7. Confira a pontuação dos profissionais no ranking. Os mais aderentes estarão no topo da lista:




8. Para mais detalhes, pause o cursor do mouse sobre os círculos coloridos:
  1. Círculo preenchido: profissional possui o critério.
  2. Círculo vazio: profissional não possui o critério.




9. Altere seus requisitos de seleção à vontade! Clique em “Regra de ranqueamento” sempre que precisar modificar os critérios:



E qual a diferença entre os pesos dos critérios?

  1. Necessário: critério obrigatório, exibe apenas profissionais que atendem o requisito.
  2. Importante, Desejável ou Interessante: critérios opcionais, aumentam a pontuação de profissionais que atendem o requisito, destacando-os no topo do ranking e, consequentemente, diminuem a pontuação daqueles que não atendem o requisito.
  3. Indiferente: desconsidera o critério do resultado do ranking, assim você não precisa excluir o critério e adicionar de novo se quiser usar depois.

Por que os currículos são confidenciais?

Porque os profissionais estão cadastrados apenas no banco do Vagas.com e ainda não fazem parte do BCE - Banco de Currículos da Empresa. Para visualizar os dados pessoais é necessário abrir o currículo.

A utilização de 1 (um) processo seletivo ou 1 (um) crédito do plano contratado pela sua empresa permite a abertura de 20 (vinte) currículos.

Depois de aberto, o currículo estará no BCE - Banco de Currículos da Empresa e você poderá gerenciá-lo como preferir, inclusive vinculando o profissional nas vagas da sua empresa.

Abrir currículo de acesso livre

Quando o profissional aceita ter seu perfil visualizado e receber contato de qualquer empresa, a abertura dos dados pessoais será imediata.

Clique em “Abrir currículo confidencial”:




Abrir currículo de acesso limitado

Quando o profissional aceita ter seu perfil visualizado e receber contato apenas de empresas autorizadas, é necessário solicitar a abertura e aguardar a resposta em até 7 dias.

Clique em “Solicitar acesso ao candidato”.

Você receberá um e-mail com o assunto "Liberação de acesso ao currículo", contendo o nome do profissional, assim que o acesso for autorizado. 




Salvando critérios

Salve seus critérios mais usados e recupere na triagem de vagas ou dos banco de currículos.

1. Clique em “Salvar”, insira um nome de referência e confirme:




2. Em “Manutenção”, configure a “Visibilidade” dos seus critérios salvos:
  1. Privado: apenas você tem acesso.
  2. Público - alteração restrita: sua equipe pode usar, mas não pode alterar.
  3. Público - todos alteram: sua equipe pode usar e alterar.




3. Salve as alterações de visibilidade clicando no “disquete”.

Utilizando critérios salvos

1. Em “Meus critérios”, localize os critérios salvos e use-os novamente sempre que precisar:




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