Matching IA+H: triagem e ranqueamento de profissionais na vaga

Pontuação de Matching IA+H

Depois de abrir o processo seletivo, seja com a Vaga Inteligente ou a Vaga Personalizada, acesse a triagem para visualizar as candidaturas recebidas.

Os candidatos estarão ordenados pela pontuação de Matching IA+H*, do mais ao menos compatível com os critérios da vaga.

Essa pontuação é gerada pela combinação da análise da nossa Inteligência Artificial (Matching IA) com os critérios definidos por você (Matching H) no momento da abertura do processo seletivo.

Você também poderá ajustar e refinar esses critérios durante a triagem, se desejar, para obter resultados ainda mais precisos.

Como acesso a vaga e visualizo as candidaturas?

Depois de abrir um processo seletivo e receber as candidaturas, siga os passos abaixo para acessar a vaga e visualizar o ranking de profissionais:

1. Localize a vaga desejada e acesse a triagem clicando em “Ver profissionais”.

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2. Aqui vem a parte fácil! Os candidatos estão ordenados pela pontuação de compatibilidade com a vaga, chamada Matching IA+H. Quanto maior a pontuação, mais aderente o perfil do candidato.

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3. Para acessar os currículos, clique no nome do candidato
e veja detalhes sobre suas experiências, formação, informações complementares e histórico de candidaturas.

O que significam os símbolos ao lado da pontuação?

Os símbolos representam as informações consideradas para calcular a pontuação de Matching IA+H de cada candidato.

Esse conjunto de informações é chamado de Regra de Matching IA+H Padrão.

1. Ícone da lâmpada: Indica que a tecnologia usou nossa Inteligência Artificial (Matching IA) para analisar a compatibilidade dos candidatos.
2. Círculos coloridos: Representam os critérios incluídos por você (Matching H) durante a criação da vaga. Um círculo cheio indica que o critério foi atendido; um círculo vazio, que não foi. Para mais detalhes, passe o cursor sobre cada círculo.
   

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O que significa a tag IA+H em um candidato?

A tag IA+H identifica os profissionais convidados automaticamente pela nossa tecnologia logo após a criação de uma Vaga Inteligente e que confirmaram a candidatura pelo convite.

Já os candidatos sem essa tag encontraram a vaga publicada como Vaga Personalizada e se candidataram espontaneamente, sem convite automático.

Assim, a tag IA+H diferencia a origem das candidaturas, mostrando quem foi convidado e quem encontrou a vaga por conta própria.

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Posso editar os critérios de seleção durante a triagem?

Sim, ao analisar as candidaturas, você pode querer ajustar sua seleção para identificar candidatos que atendam a critérios adicionais relevantes para a vaga. Aprenda como fazer isso no passo a passo abaixo:

1. Certifique-se de que está visualizando os currículos em “Ver todos os candidatos”.

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2. Clique em “Editar a regra de Matching IA+H”.

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3. Aqui, você encontrará a regra que combina o Matching IA com os critérios definidos na descrição da vaga (Matching H).

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4. Abra a lista de critérios em "Clique aqui para adicionar critérios de Matching H" e escolha os critérios que você quer incluir. Você pode procurar pelas categorias ou digitar o nome na caixa de pesquisa.

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5. Com a nossa tecnologia de ranking, você pode atribuir pesos a cada critério de acordo com as necessidades da sua seleção. Os pesos disponíveis são:

1. Necessário: Esse critério é considerado obrigatório. Apenas os candidatos que atenderem a esse critério serão incluídos no ranking, enquanto aqueles que não são compatíveis serão automaticamente filtrados.
2. Importante, Desejável ou Interessante: Esses critérios são opcionais, mas auxiliam na classificação dos candidatos. Aqueles que atendem a esses critérios receberão uma pontuação maior em comparação com os que não atendem.

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6. Depois de adicionar os critérios, clique em "Listar candidatos" para visualizar o ranking e a pontuação dos candidatos.

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Na Vaga Inteligente, as mudanças feitas durante a triagem não afetam o convite para novos candidatos. Elas se aplicam apenas à visualização das candidaturas já recebidas.

E se eu não quiser usar IA na seleção?

A flexibilidade está em suas mãos! Você pode realizar a triagem das seguintes maneiras:

1. Usando apenas o Matching IA: Habilite o Matching IA e exclua seus critérios. A pontuação será exclusivamente da avaliação da IA.
2. Usando apenas o Matching H: Desabilite o Matching IA e adicione seus critérios. A pontuação será apenas com base na compatibilidade com os critérios que você definiu.
3. Usando o Matching IA+H: Habilite o Matching IA e adicione seus critérios. A pontuação será a combinação das duas avaliações.
   

Posso recuperar a Regra de Matching IA+H Padrão original?

Se você fez edições temporárias durante a triagem e deseja voltar à configuração original, não se preocupe! É simples restaurar a regra padrão criada inicialmente junto com a vaga.

1. Na lista de critérios, selecione a opção “Meus Critérios > Regra de Matching Padrão”.

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2. Uma caixa de diálogo aparecerá perguntando: “Deseja substituir os critérios ou adicioná-los à triagem atual?”. Clique em “Substituir”.

3. Pronto! A regra original foi restaurada. Agora, você pode prosseguir com a triagem clicando em “Listar candidatos”.

Posso salvar meus critérios de seleção para as próximas vagas?

Sim, você pode! Ao aprimorar seus critérios de seleção, é possível salvá-los como uma nova Regra de Matching IA+H Padrão. Basta sobrescrever a regra original. Assim, sempre que abrir uma vaga para o mesmo cargo, a regra revisada será aplicada automaticamente, ajudando você a contratar melhor e mais rápido a cada nova vaga.

Lembre-se: quando você salva uma nova regra, a antiga será substituída e não poderá ser recuperada. Por isso, é importante ter certeza de que as novas configurações estão corretas antes de salvar, garantindo que suas personalizações sejam mantidas como esperado.

Siga estes passos para salvar sua regra:

1. Adicione seus critérios (Matching H) e decida se deseja combiná-los com o Matching IA, habilitando ou desabilitando essa opção.    

2. Clique em “Salvar como regra de Matching IA+H padrão”.

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3. Para confirmar a operação, clique em “Continuar” na caixa de diálogo.

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4. Uma notificação informará que a nova regra foi salva com sucesso e agora é a regra padrão para este cargo recorrente.

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5. Recomendamos que você anote o código da vaga onde salvou a nova regra. Ao criar uma nova vaga recorrente, utilize esse código para encontrar a vaga de referência. 

* Nossa inteligência artificial evolui constantemente para garantir avaliações precisas e úteis para suas contratações. Em casos raros, a IA pode não calcular a compatibilidade do candidato com a vaga; nesses casos, será exibida a sigla N/D (Não Definido). Essa ocorrência é muito improvável, e seguimos aprimorando a abrangência da IA. Se notar uma frequência acima do esperado ou tiver dúvidas, entre em contato com nosso Suporte. Estamos aqui para ajudar a garantir a melhor experiência.

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