Matching IA+H: triagem e ranqueamento de profissionais na vaga
Pontuação de Matching IA+H
Depois de abrir o processo seletivo, acesse a triagem para visualizar as candidaturas recebidas.
Os candidatos estarão ordenados pela pontuação de Matching IA+H, do mais ao menos compatível com os critérios da vaga.
Essa pontuação é gerada pela combinação da análise da nossa Inteligência Artificial (Matching IA) com os critérios definidos por você (Matching H) no momento da abertura do processo seletivo.
Você também poderá ajustar e refinar esses critérios durante a triagem, se desejar, para obter resultados ainda mais precisos.
Acessar a vaga e visualizar as candidaturas
Depois de abrir um processo seletivo e receber as candidaturas, siga os passos abaixo para acessar a vaga e visualizar o ranking de profissionais:
1. Localize a vaga desejada e acesse a triagem clicando em “Ver profissionais”.
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2. Aqui vem a parte fácil: os candidatos estão ordenados pela pontuação de Matching IA+H*. Quanto maior a pontuação, mais aderente o perfil do candidato.
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3. Os símbolos mostram as informações que estão sendo consideradas para definir a pontuação de cada candidato.
- Ícone da lâmpada: Indica o uso de Inteligência Artificial (Matching IA) para analisar a compatibilidade dos candidatos.
- Círculos coloridos: Representam os seus critérios (Matching H). Um círculo cheio indica que o critério foi atendido; um círculo vazio, que não foi. Para mais detalhes, passe o cursor sobre cada círculo.
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Editar a Regra de Matching IA+H Padrão
Na triagem, você pode ajustar a regra criada com a vaga, refinando a seleção e o ranqueamento para identificar os candidatos mais alinhados aos seus critérios.
Siga estes passos para editar a Regra de Matching IA+H Padrão:
1. Certifique-se de que está visualizando os currículos em “Ver todos os candidatos”.
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2. Clique em “Editar a regra de Matching IA+H”.
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3. Você encontrará a regra formada pelo Matching IA e pelos critérios fornecidos na vaga (Matching H).
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4. Abra a lista de critérios em “Clique aqui para adicionar critérios de Matching H” e selecione os que deseja incluir. Você pode encontrar o critério navegando pelas categorias ou digitando o nome na caixa de pesquisa.
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5. Com nossa tecnologia de ranking, você pode ponderar cada critério, conforme as necessidades da sua seleção. Os pesos disponíveis são:
- Necessário: Esse critério é considerado obrigatório. Apenas os candidatos que atenderem a esse critério serão incluídos no ranking, enquanto aqueles que não são compatíveis serão automaticamente filtrados.
- Importante, Desejável ou Interessante: Esses critérios são opcionais, mas auxiliam na classificação dos candidatos. Aqueles que atendem a esses critérios receberão uma pontuação maior em comparação com os que não atendem.
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6. Depois de adicionar os critérios, clique em "Listar candidatos" para visualizar o ranking e a pontuação dos candidatos*.
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Configurar a seleção com ou sem o uso de IA
A flexibilidade está em suas mãos! Você pode realizar a triagem das seguintes maneiras:
- Usando apenas o Matching IA: Habilite o Matching IA e exclua seus critérios. A pontuação será exclusivamente da avaliação da IA.
- Usando apenas o Matching H: Desabilite o Matching IA e adicione seus critérios. A pontuação será apenas com base na compatibilidade com os critérios que você definiu.
- Usando o Matching IA+H: Habilite o Matching IA e adicione seus critérios. A pontuação será a combinação das duas avaliações.
Recuperar a Regra de Matching IA+H Padrão
Se você fez edições temporárias na triagem e quer voltar à configuração original, basta restaurar a regra padrão criada com a vaga. Siga os passos abaixo para restaurá-la:
1. Na lista de critérios, selecione a opção “Meus Critérios > Regra de Matching Padrão”.
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2. Uma caixa de diálogo aparecerá perguntando: “Deseja substituir os critérios ou adicioná-los à triagem atual?”. Clique em “Substituir”.
3. A Regra de Matching Padrão foi restaurada e você pode prosseguir com a triagem clicando em “Listar candidatos”.
Salvar como Regra de Matching IA+H Padrão
Ao refinar a regra com seus critérios ponderados, é possível salvá-la como uma nova Regra de Matching IA+H Padrão. Basta sobrescrever a regra original. Assim, sempre que abrir uma vaga para o mesmo cargo, a regra revisada será aplicada automaticamente, ajudando você a contratar melhor e mais rápido a cada nova vaga.
Lembre-se: quando você salva uma nova regra, a antiga será substituída e não poderá ser recuperada. Por isso, é importante ter certeza de que as novas configurações estão corretas antes de salvar, garantindo que suas personalizações sejam mantidas como esperado.Siga estes passos para salvar sua regra:
1. Adicione seus critérios (Matching H) e decida se deseja combiná-los com o Matching IA, habilitando ou desabilitando essa opção.
2. Clique em “Salvar como regra de Matching IA+H padrão”.
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3. Na caixa de diálogo, clique em “Continuar” para confirmar a substituição da regra.
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4. Uma notificação informará que a nova regra foi salva com sucesso e agora é a regra padrão para este cargo recorrente.
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5. Recomendamos que você anote o código da vaga onde salvou a nova regra. Ao criar uma nova vaga para o mesmo cargo, utilize esse código para encontrar a vaga de referência.
Acessei a triagem, mas a Regra de Matching IA+H Padrão não está criada. Como resolvo?
Ao abrir um processo seletivo, existem casos em que a Regra de Matching IA+H Padrão não será criada automaticamente:
- Vagas antigas: Se a vaga foi criada antes do lançamento desta funcionalidade.
- Vagas-modelo: Quando a vaga foi criada a partir de uma vaga-modelo.
Se você se deparar com esse cenário, a solução é simples. Siga os passos abaixo:
1. Adicione seus critérios conforme descrito no tópico Editar a Regra de Matching IA+H Padrão.
2. Salve seu conjunto de critérios conforme descrito no tópico Salvar como Regra de Matching IA+H padrão.
3. Ao abrir um processo seletivo, certifique-se de criá-lo a partir do cargo recorrente em que você editou e salvou uma nova Regra de Matching IA+H Padrão, assim ela será considerada neste novo contexto.
* Nossa inteligência artificial evolui constantemente para garantir avaliações precisas e úteis para suas contratações. Em casos raros, a IA pode não calcular a compatibilidade do candidato com a vaga; nesses casos, será exibida a sigla N/D (Não Definido). Essa ocorrência é muito improvável, e seguimos aprimorando a abrangência da IA. Se notar uma frequência acima do esperado ou tiver dúvidas, entre em contato com nosso Suporte. Estamos aqui para ajudar a garantir a melhor experiência.
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