Publicar vagas confidenciais

Configurar vaga confidencial

Uma vaga confidencial é aquela em que a empresa não divulga sua identidade no anúncio. Essa prática pode ser necessária quando a organização busca substituir um colaborador que ainda ocupa a posição, ou em processos de reestruturação. Para o candidato, isso significa concorrer a uma vaga sem saber, inicialmente, para qual empresa está aplicando.

No Vagas for Business, a vaga confidencial é exibida aos candidatos sem revelar a identidade da empresa e também não é publicada na Página de Carreiras.

Siga este passo a passo para configurar uma vaga confidencial:

1. Na tela de “Início”, clique em “Abrir processo seletivo”.


Clique na imagem para ampliar

2. Escolha como deseja começar: usando um cargo recorrente, uma vaga-modelo ou criando uma nova vaga.

3. No passo "1 - Anúncio", encontre a seção "Sobre a empresa" e, na pergunta "Este anúncio é confidencial?", selecione "Sim".


Clique na imagem para ampliar

4. Além disso, no campo “Descrição”, tenha cuidado para não incluir informações que revelem a identidade da empresa.


Clique na imagem para ampliar

5. No passo "2 - Gestão", confira também se não há referências à empresa na mensagem utilizada em "Feedbacks automáticos"Mantenha desativado o campo "Exibir meu e-mail para os profissionais".


Clique na imagem para ampliar

6. No passo "3 - Captação", no campo “Canais de divulgação”, recomendamos fortemente não compartilhar a vaga confidencial em outros canais. Cada parceiro possui regras de negócio específicas para republicar vagas, de acordo com decisões internas das companhias. Por isso, não conseguimos garantir a remoção da identificação da empresa em todos os casos.


Clique na imagem para ampliar

7. No passo “4 - Confirmação”, finalize em “Abrir processo seletivo”.


    • Related Articles

    • Configurar vaga com acesso restrito

      Uma vaga com acesso restrito (vaga-teste) é uma oportunidade de emprego que não é divulgada em canais públicos, como o Vagas.com ou a Página de Carreiras da empresa. Em vez de estar disponível para todos, a vaga só pode ser acessada por meio de um ...
    • Configurar vaga para PCD (Pessoa com Deficiência)

      Ecossistema acessível Tornar os processos seletivos mais diversos é importante para nós, para a sociedade e esperamos que seja também para sua empresa. Trabalhamos diariamente para que nossas soluções possam ser cada vez mais instrumentos de inclusão ...
    • Encerrar o período de inscrições da vaga

      O período de inscrições pode ser encerrado antes da data de término informada no momento da publicação da vaga. Essa operação é útil para retirar o anúncio dos canais de divulgação e interromper o recebimento de novas candidaturas. O status da vaga ...
    • Aceitar indicação de profissionais na vaga

      A implementação de programas de incentivo à indicação ajuda a reduzir o tempo de recrutamento e aumenta o engajamento de colaboradores, que podem ser recompensados quando profissionais indicados são contratados. No Vagas for Business, você conta com ...
    • Publiquei uma vaga sem as fases. Consigo incluir depois?

      Sim, você pode incluir fases no processo seletivo mesmo depois da publicação da vaga. As fases são de uso exclusivo dos recrutadores da sua empresa e não ficam visíveis para pessoas candidatas. Siga as orientações abaixo para editar a vaga e ...