Criamos uma trilha de treinamentos para você entender como gerenciar seus processos seletivos de ponta a ponta com o Vagas for Business.
As gravações estão disponíveis logo abaixo e nós recomendamos que você assista os temas na ordem sugerida. É só dar o play!
Se ao invés de ver as gravações, você prefere participar dos treinamentos ao vivo, inscreva-se gratuitamente em nossas turmas.
É uma excelente oportunidade para tirar dúvidas com nossos especialistas, além de interagir com outras pessoas que também utilizam nossa plataforma, potencializando seu aprendizado.
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Da Atração à Contratação
Este módulo proporciona uma visão abrangente, orientando-o desde a criação de anúncios até a seleção dos melhores talentos. Durante o treinamento, você compreenderá como:
Publicar uma nova vaga em diversos canais de divulgação com poucos cliques por meio do nosso assistente virtual de R&S;
Receber recomendações de profissionais sugeridos pela IA e iniciar sua seleção em questão de segundos;
Utilizar a tecnologia de Matching IA+H na triagem de currículos, combinando a análise da IA com seus critérios ponderados para uma seleção altamente personalizada;
Movimentar candidatos entre as fases e monitorar cada etapa do processo seletivo;
Concluir o processo fechando a vaga e marcando os candidatos aprovados.
Seleção Inteligente
Este módulo explora o uso de testes online para avaliação de candidatos e a automação de ações em cada fase para diminuir tarefas operacionais. Durante o treinamento, você aprenderá a:
Conhecer os testes disponíveis no Vagas for Business, assim como utilizar o construtor para criar seus próprios testes;
Configurar as fases dos processos seletivos com ações automáticas, proporcionando agilidade e produtividade para o dia a dia da sua equipe;
Enviar testes ou mensagens automaticamente para os candidatos que avançam de fase;
Visualizar um ranking baseado nas notas obtidas pelos candidatos.
Colaboração e Performance
Neste módulo, explore como tornar o processo seletivo mais dinâmico e colaborativo por meio de funcionalidades de interação com candidatos e comunicação com gestores. Adicionalmente, aprenda a utilizar relatórios e dashboards para analisar a performance das suas vagas e otimizar o desempenho da sua equipe. Você compreenderá como:
Realizar entrevistas por videochamada;
Criar sua agenda de entrevistas e dinâmicas para o autoagendamento dos participantes;
Compartilhar o Painel da vaga com as pessoas gestoras, promovendo a colaboração com todos os envolvidos no processo seletivo;
Fechar a vaga marcando os candidatos aprovados e enviar mensagens de retorno aos participantes;
Acompanhar relatórios e dashboards com as métricas-chave dos seus processos seletivos e do Banco de Currículos da Empresa (BCE).
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