Vagas Redes - Como aprovar um candidato para contratação?

É bastante comum que, ao marcar um candidato como aprovado, seja acionado o envio de mensagens tanto para o profissional quanto para o RH da sua Matriz, a fim de notificá-los sobre o início da etapa de admissão. Essas configurações são parametrizadas conforme as necessidades de cada empresa. Portanto, antes de marcar o candidato como aprovado, verifique com sua Matriz como funciona esse processo em sua Unidade.

Ao concluir a seleção dos candidatos, registre os profissionais aprovados para contratação, utilizando a opção “Marcar como aprovado”. Esta etapa é essencial para a gestão dos processos seletivos conduzidos por você e acompanhados pelo RH da sua Matriz.

A opção “Marcar como aprovado” está disponível no menu do candidato e na barra de ações do currículo. Após clicar no botão, você deverá confirmar a ação na caixa de diálogo exibida em seguida. Confirme se está tudo certo, pois esta é uma ação irreversível. 

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O status do profissional mudará para “Candidato aprovado”.

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Além disso, ainda é possível organizar a lista de candidatos com base nessa marcação, selecionando o filtro “Aprovado”.

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