Sabemos que a etapa de seleção de candidatos pode ser desafiadora, especialmente após a publicação de uma vaga e o recebimento de diversas candidaturas. Encontrar o profissional ideal demanda tempo e esforço.
No Vagas Redes, desenvolvemos uma tecnologia para simplificar este processo. Em colaboração com o RH da sua Matriz, configuramos os critérios de seleção para cada cargo, visando identificar automaticamente as pessoas que residem mais próximas do local de trabalho e que possuem o perfil mais adequado para a vaga.
É o benefício que você precisa para contratar bem e rápido!
Entenda como acessar:
1. Localize a vaga na lista “Últimas vagas publicadas” e clique no número de currículos.
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2. Os candidatos estarão classificados por geolocalização em duas listas separadas:
- Mais próximos: São os candidatos que residem num raio de até 10Km do endereço da sua Unidade ou do centro da cidade informada na publicação da vaga.
- Mais distantes: São os candidatos que residem fora desse raio de distância, mas que também possuem perfil potencial para a vaga.
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3. Além da classificação por geolocalização, o ranking também é organizado pela aderência dos candidatos aos critérios de seleção do cargo. Consulte o percentual de compatibilidade na coluna “Relevância”. Quanto maior for o percentual, maior será a correspondência do candidato com os critérios.
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4. Você pode expandir a lista de currículos visíveis clicando em “Mais candidatos próximos” ou “Mais candidatos distantes”.
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