Material de apoio - Webinar Vagas For Business

Material de apoio - Webinar Vagas for Business

Olá!

Obrigada por participar do nosso Webinar Vagas for Business!

Em nosso webinar, você teve a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos no ATS pioneiro do mercado brasileiro. O nosso software de gestão de processo seletivo é completo e possui a Tecnologia de Matching IA+H que só a Vagas tem!

Acreditamos que o sucesso do nosso cliente é o nosso sucesso! E, para continuar te acompanhando no seu processo de aprofundamento do Vagas for Business, preparamos um material que compila artigos da Central de Ajuda que te ajudarão com o passo a passo de cada funcionalidade que você conheceu.

Vamos lá?!

Abertura do Processo Seletivo

Realizar a abertura do processo seletivo é bastante intuitivo, porém precisamos nos atentar às boas práticas para obter os melhores resultados. Para revisar esse conteúdo, acesse este link.
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Triagem - Regra de Matching IA+H Padrão

Fazer a seleção das pessoas que se inscreveram na sua vaga sempre foi o nosso forte com a nossa poderosa triagem. Com a inovadora Tecnologia de Matching IA+H, o resultado ficou ainda melhor. Para revisar esse conteúdo, acesse este link.
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Gestão do processo seletivo

  1. Adicionar avaliações nos currículos: Aplique emojis para favoritar e organizar os currículos. Para revisar esse conteúdo, acesse este link.
  2. Movimentar candidatos de fase: Depois de selecionar as pessoas candidatas em cada etapa, avance as pessoas mais aderentes no funil do processo de seleção. Para revisar esse conteúdo, acesse este link.
  3. Comunicação: Para se comunicar ou agendar entrevistas com os candidatos, utilize o meio de comunicação mais aderente à cultura da sua empresa:
    1. WhatsApp
    2. E-mail
  1. Eventos Presenciais: Para agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo com alto volume de candidatos.
  2. Testes: Aplique testes gratuitos do Vagas for Business ou crie o seu teste personalizado.
  3. Fichas: Crie formulários exclusivos para solicitar dados adicionais dos candidatos.
  4. Automações: Automatize ações na fases do seu processo seletivo para ganhar tempo! Como por exemplo o envio de teste ou mensagens para os candidatos.
  5. Painel da Vaga: Para se comunicar com stakeholders que não pertencem ao time de RH.
  6. Fechamento da Vaga: Depois de concluir todas as etapas do seu processo seletivo, lembre-se de fechar a vaga. Para revisar esse conteúdo, acesse este link.
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Bancos de currículos

Para além da abertura de processos seletivos, você também pode acessar os nossos bancos de currículos para fazer hunting de candidatos:
  1. Banco de Currículos da Empresas (BCE) ou
  2. Banco do Vagas.com (BCC)
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Relatórios

Tomar decisões baseadas em dados é uma skill altamente necessária no mundo empresarial. Acesse os relatórios do Vagas for Business para compreender a saúde do BCE da sua empresa e outras informações. Para revisar esse conteúdo, acesse este link.

Esse foi o resumo de todos os temas que conversamos durante o Webinar Vagas for Business. Esperamos que te apoie no dia a dia a utilizar o nosso ATS em sua máxima potência.

Se você tiver qualquer dúvida, não hesite em nos contatar! Os canais de atendimento do nosso time de Suporte são:
  1. Preferencialmente, via Formulário Fale Conosco clicando na opção "Enviar chamado" no topo desta página;
  2. Via chat na área logada do Vagas for Business;
  3. Ou via e-mail para suporte.empresas@vagas.com.br.
Nosso atendimento é de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, exceto em feriados.

Estamos aqui para apoiar a sua jornada!

Um abraço,

Equipe Treinamento

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